FORMATEUR TECHNIQUE EN MAINTENANCE DES MATERIELS H/F CDI

Référence de l’offre :

La plateforme Proch’Emploi d’Arras vous partage cette offre d’une entreprise partenaire.CE centre de formation recrute

Vos missions

Cette structure, spécialisée dans le machinisme agricole, accueille des collégiens, des lycéens, des apprentis et a construit sa notoriété autour de quatre piliers : le respect, la fraternité, la solidarité et la bienveillance

Au sein d’une équipe interdisciplinaire, vous intégrerez une équipe engagée et dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, l’animation et l’évaluation des sessions de formation visant à développer les compétences des apprenants.

Vos missions :
– Construire le parcours pédagogique des apprentis en CAP, BAC professionnel, BTS et des apprenants préparant un CQP.
– Concevoir et animer des sessions de formations conformément aux référentiels et aux règlements d’examen
– Encourager l’engagement et la participation active des apprenants en concevant des séquences pédagogiques s’appuyant sur des situations d’apprentissage
– Effectuer des mises en pratique sur les plateaux techniques composés de 5 ateliers (4000m²)
– Accompagner les apprenants lors de leur parcours d’apprentissage
– Evaluer les acquis des apprenants et assurer l’évaluation conformément à la règlementation des examens et certifications
– Préparer et participer aux conseils de classe

Le poste implique une grande rigueur ainsi qu’une forte pédagogie afin de transmettre les connaissances en maintenance des matériels agricoles aux apprenants.

Pourquoi les rejoindre ?

– CDI temps plein (possibilité de temps partiel) – annualisation du temps de travail
– Démarrage au plus vite
– Horaires : En fonction de la planification des sessions d’apprentissage – Travail du lundi au vendredi
– Poste situé entre Arras et St-Pol-sur-Ternoise
– Gare à proximité de l’établissement – Etablissement desservi par les transports en commun – Parking intérieur proposé
– Salaire : 2600€ brut mensuel
– Statut cadre selon la convention collective des personnels des établissements agricoles privés

Votre profil

– Diplôme de technicien de maintenance des matériels agricoles ou
– Expérience significative en tant que chef d’atelier, technicien de maintenance ou formateur technique dans le domaine du matériel agricole de 5 ans minimum.

Les CV ne présentant pas cette expérience/ce diplôme ne pourront pas être étudiés.

Vos atouts pour réussir la mission :
– Connaissance des courants continus sur matériel mobile 12/24 volts (habilitation)
– Connaissance des circuits de charge et de démarrage
– Connaissance des réseaux multiplexés (bus LIN et CAN)
– Connaissance des liaisons machines-outils
– Connaissance du fonctionnement et de la testabilité des capteurs
– Faculté d’effectuer des diagnostics
– Utilisation des différents outils de mesure (multimètre, oscilloscope numérique, …)
– Pilotage de tous les composants proportionnels, électriques et hydrauliques
– Connaissance en motorisation électrique et hybride
– Des connaissances et compétences en hydraulique et transmission seraient un plus

La connaissance du machinisme agricole, espaces verts et construction-manutention serait un réel atout.

« Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV !
C’est l’entreprise qui reviendra vers vous directement
suite à votre candidature (elle la recevra en direct !).

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Pour des informations sur les démarches pour l’autorisation de travail d’un étranger salarié en France : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2728. »