CHARGÉ DE PROJET « PRÉSENCE SOCIALE DE PROXIMITÉ » H/F CDD > 6 mois

Référence de l’offre : CLR-32

Le CCAS d'Achicourt recherche un chargé de projet "Présence Sociale de proximité" pour assurer la mise en oeuvre du Projet Présence Sociale de Proximité dans le cadre des Quartiers prioritaires de la commune.

Vos missions

-Mission principale : créer un cadre d’inclusion sociale durable en QPV par le biais de services accessibles et coordonnés, en réponse aux besoins spécifiques des habitants (seniors, jeunes, familles).
-Objectifs principaux : coordonner les acteurs sociaux pour maximiser l’impact des services et éviter les doublons. Renforcer la cohésion sociale en facilitant l'accès aux droits, en luttant contre l’isolement et en favorisant l’autonomie des publics. Sensibiliser et inclure la population dans la dynamique sociale du quartier par des actions participatives.

Pour cela, le chargé de projet devra travailler avec les acteurs sociaux du territoire et les bailleurs pour identifier le lieux adapté à la mise en place d’une antenne du CCAS au sein du quartier permettant de proposer les missions suivantes :
-Accès aux droits et accompagnement social : Faciliter l'accès aux services sociaux, aider dans les démarches administratives et garantir une assistance pour les prestations CAF, RSA, et autres aides.
-Soutien aux familles et aux personnes isolées : offrir un soutien accru aux familles monoparentales et aux seniors, en leur permettant de briser l'isolement et de bénéficier d’un accompagnement de proximité.
-Prévention de la précarité et de la perte d’autonomie : agir en amont pour prévenir l’aggravation des situations de précarité économique, en aidant notamment les jeunes et les personnes âgées.

Pour ce faire les missions prioritaires seront :
– Définition du fonctionnement de l’antenne et animation du travail partenarial avec les autres acteurs de l'accompagnement social de proximité,
-Collaborer étroitement avec les organismes du territoire : la CAF, la MEM, le Département, le centre social, les associations d’aide alimentaire, pour un soutien global.
-Mise en place d'un groupe socioéducatif avec les autres acteurs sociaux (CAF, PMI, AS département, Ref RSA, Ref emploi, les bailleurs) fonctionnant sous le même principe que les EPSR du PRE visant à travailler le suivis de parcours des personnes en travaillant la notion de tiers de confiance et ainsi éviter les rupture de parcours des personnes accompagnés.
-Développer et mettre en place une offre de service d’accueil et d’accompagnement des habitants.

Des pics d'activité sont liées à ce poste, notamment pendant les fêtes de fin d'année.

Pourquoi les rejoindre ?

-Profitez d'un CSE avantageux (cartes cadeaux, arbre de Noël, sorties organisées etc.)
-Prime annuelle + Complément Indemnitaire annuel
-Télétravail possible (1jour/semaine)

Votre profil

Ce poste est au grade de conseiller socio-éducatif, et le diplôme requis (ou équivalent) est: DE assistant social, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, conseiller en ESF, éducateur technique spécialisé.
Vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement d'un CCAS et surtout des activités relatives à l'action sociale, et maîtrisez les règles administratives et le statut de la fonction publique territoriale.
Qualités requises:
-appliquer les principes de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve +++
-être pédagogue, savoir conseiller et orienter les usagers
-savoir décrypter et reformuler une demande
-savoir réagir en cas d'imprévu et être capable de travailler dans l'urgence
-rendre compte à sa hiérarchie

Vous avez une question concernant ce poste? Contactez la cellule de recrutement au 03.21.51.99.30.