ALTERNANT CHARGÉ DE MISSION RH ET PAIE MÉTALLURGIE H/F Alternance

Référence : MEM4-ALT-55SB

Notre entreprise partenaire arrageoise, spécialisée dans la métallurgie, recrute un Alternant Chargé de mission RH et Paie H/F.

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Paie et SIRH, qui sera votre tuteur, vous apprendrez à :
– Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
– Gérer les anomalies de pointage (suivi, contrôle, interface avec les managers).
– Calculer les indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude) et préparer les soldes de tout compte.
– Participer au contrôle de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
– Gérer l’administration du personnel liée à la paie (RIB, mutuelle…).
– Gérer les absences (congés, RTT, maladie, maternité, prévoyance…).
– Suivre les dossiers d’Accident du Travail / Maladie Professionnelle.
– Contrôler les factures d’intérim et les notes de frais.
– Appuyer la Responsable Paie dans les projets en cours.
– Mettre à jour les procédures et le reporting.

Pourquoi les rejoindre ?

– Vous intégrerez une entreprise reconnue qui vous fera évoluer rapidement dans vos fonctions.
– Vous bénéficierez également de plusieurs avantages : CSE, prime de 13ᵉ mois, prime d’assiduité et indemnité de transport…

Votre profil

– Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines et / ou Paie, avec un rythme de 3 à 4 jours de présence en entreprise par semaine, pour une durée d'1 à 2 ans.
– Vous êtes idéalement disponible pour démarrer en août 2026.
– Vous disposez d’une première expérience de 6 mois à 1 an (stage ou alternance compris) et avez déjà acquis de bonnes bases techniques en gestion RH et paie.
– Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme, votre sérieux et votre capacité d’adaptation.
– Vous maîtrisez Excel, notamment les fonctions avancées.